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【大手からベンチャー企業への転職】採用人事も兼任

転職決定実績

今回は、インテリアや家具を扱う小売業大手企業に従事していた方にインタビューをしました!優秀な方が多い人材紹介企業へ転職して、人事も兼任をされていらっしゃいます。

転職理由について教えてください。

今後の将来について、働いていてなんとなく不安感や危機感があったからです。前職では、大学卒業後に就職した大手小売企業で商品販売、店舗運営に伴うスタッフマネジメントに従事してました。自ら成果を出すだけではなく、それを型化し、チームやエリアへ共有をしていました。

有難いことにマネジメント業務も経験することができ、ふと「人が生き生き働くことで会社も働く人も幸せになる」と感じたんです。人の雇用に対して価値提供ができる人材になりたいと思い、転職活動を始めました。

ネガティブな理由はなかったですか?

ネガティブな理由ですか!?(笑)そうですね…前職は、早期に店長やエリアマネージャーに昇進することができる恵まれた環境でした。

一方で、大手の仕組みって非常に整っていて、徐々に自分自身が大手の一部であるという感覚が強くなってしまって…物足りなさを感じてしまったんです。そこを払拭できるような転職活動にしたいと思いました。

なるほど…その悩みや不安は、弊社エージェントを活用して解決できましたか?

はい!自分のなりたい姿を一緒に考えて下さって、具体的な目標が見えたので、解決できました!

 

安易に裁量権がある「ベンチャー」を勧めるのではなく、ベンチャー企業の泥臭さや一人の売上インパクトが大きいこと、文化や制度を地道に作る必要があることなど、自身のイメージとのギャップを伝えていただけたことも大きいと思います。

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転職活動でつらかったことはありましたか?

お見送りが続いたことですね。今振り返ると、自分自身の面接に対する姿勢の甘さが原因だったと思います。

海老原さんと面談を重ねて意識が変わりましたし、更に自分のなりたい姿を具体的に言語化できるようになったと思います。

担当エージェントのサポートや弊社サービスについて率直な意見を教えてください。

本当に親身になって、一緒に考えてくれているのだと感じました。面接対策では、前職が忙しいこちらの都合に合わせて対策方法を変えてくださるなど、柔軟かつ丁寧なサポートが印象的です!

面談ではその後のキャリアについての話や、入社後のギャップにならないような話をしてくださったり、オファー面談を設定して社員と合わせてくださったりと…本当に感謝しています。

担当エージェントや弊社サービスを紹介したいと思いますか?

ありがとうございます!是非紹介したいです(笑)(社交辞令ではなく!)

どんな方に紹介したいと感じましたか?

仕事がつらいから転職を考えている人ではなく、将来について不安を持っている人に紹介したいです!

アクシスさんの支援は「前衛的なキャリア」を考えている方の支援に強みがあると思うので、そういった方へ紹介したいです。

転職活動においての全体の満足度(100点満点中)とその理由を教えてください。

100点です。

自分自身にここまで向き合ったのは初めての経験で非常に良い経験になりました!私のことを考えて率直な意見を包み隠さずいただけたので、後悔しない転職ができました。今後も長いお付き合いをしたいと思っています!ご支援ありがとうございました!

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